23 березня 2017
Відповідно до плану роботи 23 березня голова райдержадміністрації Світлана Ященко провела засідання Колегії райдержадміністрації. Для розгляду та обговорення виносилися питання підготовки та проведення відпочинку й оздоровлення дітей влітку 2017 року; про кадрову політику та систему управління персоналом.
У доповіді заступник голови райдержадміністрації Тетяна Захарченко зазначила, що в районі проживає 2938 дітей віком від 7 до 16 років. В поточному році планується забезпечити оздоровленням та відпочинком 1616 дітей (55%).
Особлива увага буде приділятись оздоровленню категорій дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки.
Робота з літнього оздоровлення та відпочинку в районі розпочнеться з пришкільних таборів, яких планується створити 18 із загальною кількістю дітей - 1000, роботу табори розпочнуть з 29.05.2017року, закінчиться період відпочинку школярів 16.06.2017 року. Кількість і напрями тематичних змін, які планується провести у пришкільних таборах: 2 - козацького виховання, 7 - національно-патріотичного, 5 - морально-етичного виховання, 2- історико-краєзнавчої роботи; літніх шкіл - 2 (англомовна, спортивно-туристична).
Фінансування пришкільних таборів здійснюватиметься за рахунок місцевого бюджету і становитиме 280 тис. грн.
Наприкінці червня розпочне роботу сезонний дитячий заклад оздоровлення та відпочинку «Полісяночка», який буде готовий прийняти 91 дитину. Вже сьогодні достатня кількість батьків виявляють бажання оздоровити дітей в СДЗОВ «Полісяночці». Заклад оздоровлення «Полісяночка» в 2016 році пройшов атестацію терміном на 5 років.
Всього послугами оздоровлення та відпочинку планується охопити 1091 дітей, що складає 47,7% від загальної кількості школярів району.
На території Конотопської або В.Дирчинської сільських рад планується організувати наметове містечко для кращих вихованців ДЮСШ військово-патріотичного напрямку виховання. Це дасть можливість додатково оздоровити ще 20 підлітків.
Після внесених пропозицій членів Колегії голова райдержадміністрації Світлана Ященко дала доручення вивчити питання збільшення фінансування організації оздоровлення у наметовому містечку та внести відповідні зміни до проекту розпорядження.
Керівник апарату Ігор Беребера звітував про про кадрову політику і систему управління персоналом в Городнянській районній державній адміністрації.
У 2016 році набрав чинності Закон України «Про державну службу», який визначив основні принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої та орієнтованої на громадян державної служби.
Кадровий потенціал районної державної адміністрації формують 95 посад (в апараті райдержадміністрації – 26 посад): державних службовців – 89, інших посад не державної служби – 6 (враховуючи самостійні структурні підрозділи: управління соціального захисту населення, фінансове управління та відділ агропромислового розвитку). У розрізі категорій посад державної служби: категорії «А» – 1 посада (голова райдержадміністрації), категорії «Б» – 37 посад (з них 11 – в апараті райдержадміністрації), категорії «В» – 51 посада (з них 12 – в апараті райдержадміністрації).
Всі державні службовці мають відповідний освітній та кваліфікаційний рівень. На сьогодні вакантними є 12 посад державних службовців райдержадміністрації (в апараті – 6), із посад керівництва вакантною є посада першого заступника голови райдержадміністрації.
Протягом 2016 року та початку 2017 року проведено 11 конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» апарату та структурних підрозділів райдержадміністрації. За результатами конкурсного відбору на вакантні посади державної служби у райдержадміністрації призначено: начальника служби та головного спеціаліста служби у справах дітей райдержадміністрації, головного спеціаліста юридичного відділу апарату райдержадміністрації, 2-х головних спеціалістів управління соціального захисту населення райдержадміністрації, начальника загального відділу та контрою апарату райдержадміністрації, головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку райдержадміністрації. Конкурсний відбір на вакантні посади державної служби в райдержадміністрації продовжується.
У зв’язку із введенням в дію нового законодавства про державну службу змінено порядок надання відпусток та відкликання з відпусток державних службовців. На даний час в районній державній адміністрації (без урахування самостійних структурних підрозділів) максимальну тривалість додаткової відпустки за вислугу років (15 календарних днів) мають 10 державних службовців, 7 державних службовців ще не здобули право на отримання додаткових відпусток, оскільки їх стаж державної служби менше 5 років.
На виконання статті 69 Закону України "Про державну службу" розпорядженням голови районної державної адміністрації від 25.11.2016 №443 створено дисциплінарну комісію з розгляду дисциплінарних справ районної державної адміністрації та затверджено Положення про Дисциплінарну комісію з розгляду дисциплінарних справ в Городнянській районній державній адміністрації.
Районною державною адміністрацією вживаються всі заходи щодо безумовного виконання вимог Закону України «Про державну службу» та удосконалення системи управління персоналом в апараті та структурних підрозділах районної державної адміністрації.
За підсумками розгляду питань підготовлені відповідні розпорядчі документи.
Людям із порушенням зору
